Normalerweise stehen im Fokus unsere Treffen die vorzeige Projekte mit denen man gerne glänzt. Diesmal drehen wir den Spieß um und lassen unsere Mitglieder über das Scheitern berichten. Dabei können Sie auf unterhaltsame Art und Weise miterleben, wie Fehler als Feedback verstanden werden können und Teil des Lernprozesses sind.

Fehler sind schließlich nicht nur häufig unvermeidbar, sondern auf dem Weg zum Erfolg notwendig. Eine integrierte Fehlerkultur ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Zukunft eines Unternehmens.

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