Die fortschreitende Digitalisierung beschleunigt den gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandel. Dieser verändert die Art und Weise, wie wir lernen und wie Führungskräfte ihre Beschäftigten auf die Anforderungen von morgen vorbereiten. Die Konferenz „Smart Work“ – Führen und Lernen in der digitalisierten Arbeitswelt befasst sich mit neuen Lernkulturen sowie der Entwicklung von Beschäftigen als zentrale Führungsaufgabe der sozio-digitalen Transformation.

Teilnahmegebühr: 175,00 € zzgl. USt.

Die Konferenz markiert den Abschluss der vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Projekte eLLa4.0  – Gute Führung und Arbeit in der Soziodigitalen Transformation  und LidA – Lernen in der digitalisierten Arbeitswelt. Profitieren Sie von aktuellen Forschungserkenntnissen und erhalten Sie neue Impulse, um den Wandel in Ihrem Unternehmen proaktiv zu gestalten.

Freuen Sie sich auf Vorträge und Workshops mit wertvollen Insights sowie auf die Abendveranstaltung am 24.08.22 in der UPTOWN SkyLounge im INNSIDE Hotel Aachen.

Aus ihrer Praxis berichten u. a.:

• Dr. Christoph Beumer, Geschäftsführer, BEUMER Group GmbH & Co. KG Leadership made different – Führung im Familienunternehmen Beumer
• Dr. Alexander Galloy, Geschäftsführer, BELFOR DeHaDe GmbH Herausforderungen in der Führung aus der Perspektive eines Dienstleisters für Instandhaltung und Schadensanierung
• Joachim Giese, Vorstand, WBS TRAINING AG Haltung als entscheidender Einflussfaktor für Führung in der Digitalisierung
• Dr. Joachim Hutfless, Program Manager, Corporate HR – Learning and Development, TRUMPF SE & Co. KG Kompetenz- und Skill-basierte Personalentwicklung bei TRUMPF
• Markus Herkersdorf, Geschäftsführer, TriCAT GmbH Führen und Lernen in 3D Lern- und Arbeitswelten
• Prof. Peter Kuhlang, Geschäftsführer und Manuela Ostermeier, Bereichsleitung, MTM-Partnerschaften und Digitalisierung, MTM ASSOCIATION e. V. Die Prozesssprache MTM weltweit einheitlich und digital lehren – Nutzung der Lernplattform ILIAS am Beispiel E-Learnings zur effizienten und ergonomiegerechten Arbeitsgestaltung
• Christian Schupik, Change- & Qualifizierungsmanager im Industrial Engineering, Volkswagen AG und Lena Piel, Doktorandin im Industrial Engineering, Volkswagen AG Wenn digitale Tools den Bleistift ersetzen: (Kompetenz-) Anforderungen an das Industrial Engineering im Wandel
• Dagmar Wirtz, Geschäftsführende Gesellschafterin, 3win Maschinenbau GmbH #mach4.0 – Konzept der digitalen Werkstatt für den Mittelstand

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