Die Referentinnen vermitteln Ihnen ein Verständnis von der Idee von New Work und geben Ihnen dabei auch konkrete Methoden und Tools an die Hand, die Sie direkt in Ihrem Team oder Unternehmen anwenden können, um eine positive Unternehmenskultur zu etablieren.

Absolvieren Sie für einen optimalen Start in unsere Masterclasses im Vorfeld den NewWork Readiness Check und bekommen Sie durch den begleitenden NewWork Corner – Newsletter und mit unserem Kartenset regelmäßig neue Impulse, um die Learnings aus den Masterclasses direkt umzusetzen. Die Inhalte jeder Masterclass sind so konzipiert, dass sie auch einzeln bzw. ohne Vorkenntnisse zum Thema besucht werden können. Für einen Deep Dive empfehlen wir  die Teilnahme an allen Modulen.

#5 Empowerment Empowerment ist ein zentraler Begriff im Zusammenhang mit dem Konzept des „New Work“. Dabei geht es darum, Mitarbeiter:innen mehr Autonomie und Verantwortung zu übertragen, um ihre Motivation und Kreativität zu fördern und somit zu einem positiven Arbeitsklima beizutragen. Empowerment umfasst dabei nicht nur die Delegation von Verantwortung, sondern auch die Unterstützung der Mitarbeiter:innen durch Schulungen, Coaching und Feedback. In diesem Modul werden wir gemeinsam verschiedene Themen wie Kommunikation, Selbstmanagement, Problemlösung und Entscheidungsfindung betrachten und schauen dabei zunächst auf uns selbst, um das erlebte & gelernte ins Team zu bringen. Petra & Miriam werden in diesem Modul von Jörg Seigies, Trainer für Kommunikation & Angewandte Improvisation, unterstützt.

Alle Informationen zur Workshop-Reihe “NewWork” finden Sie hier.

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Bei Fragen zur kostenlosen Anmeldung für Mitglieder melden Sie sich per E-Mail bei events@hubaachen.de