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Agiles Arbeiten (i.S. von schnellem Reagieren auf Veränderung) fordert von allen Teilnehmern eine persönliche und kommunikative Reife. Das ist keine Selbstverständlichkeit. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind die Kernkompetenz der heutigen und zukünftigen Arbeitswelt. Wenn z.B. „Klare Kommunikation“ fehlt, dann wird es schwierig mit der Erfüllung regulatorischer Anforderungen schon in der Produktentwicklung, die spätestens bei Zulassungen und Audits erfolgskritisch werden. Wie gelingt die Kombination von kreativer selbstorgansierter Arbeit und eigenverantwortliche Erfüllung übergeordneter Anforderungen?