Erfolgsstory – Startups made in Aachen: PRECIRE Technologies GmbH
Die Story
„So, und jetzt zeig der Welt, dass du besser bist als Messi…“… war der ausschlaggebende Satz Jogi Löws zu Mario Götze im Finale der Fußballweltmeisterschaft 2014. Mit den perfekt passenden Worten aktivierte Löw Götzes motivationalen und emotionalen Schlüsselreiz und verhalf der deutschen Nationalelf somit zum Pokal.
Die Optimierung persönlichkeitsspezifischer Ansprachen, u.a. zwischen Trainern und Athleten ist der Ursprung der PRECIRE Technologies. Noch zu dritt und als Unternehmensberater war es eine der Herausforderungen von Dirk Gratzel, Mario Reis und Christian Greb, die Kommunikation zwischen Trainern und Athleten zu analysieren und passgenau zu optimieren. Nach unzähligen Coachings bei erfolgreichen Sportvereinen entstand die Idee, das Wissen um das Zusammenspiel von Sprache und Persönlichkeit in eine Technologie zu gießen und eine automatisierte und somit wesentlich schnellere Analyse zu ermöglichen. In Folge dessen gründeten die Drei die PSYWARE GmbH, die zwischenzeitlich in PRECIRE Technologiesumfiermierte.
Das Angebot
PRECIRE Technologies, die in gesprochener und geschriebener Sprache Muster identifiziert und daraus linguistische, psychologische und kommunikationsbezogene Merkmale ableitet. Dabei werden neben Natural Language Processing Verfahren zusätzlich spezifische Textmuster erfasst. Bei Audio-Datenquellen werden zusätzlich situative, prosodische Eigenschaften berücksichtigt. Mithilfe dieser sprachlichen Muster können anschließend auf Basis von Referenzdatensätzen objektive Vergleichsmodelle trainiert werden. Die Vergleichsergebnisse dieses Machine Learning Ansatzes werden anschließend so aggregiert und aufbereitet, dass sie kundenspezifisch und auf den Prozess angepasst maximalen Mehrwert bieten. Die Ableitungen sind vielfältig und reichen von der Reflektion spezifischer Wirkungsweisen bis zum Feedback individueller Kompetenzen, die es erlauben, individuelle Entwicklungsfelder abzuleiten.
Das einzigartige von PRECIRE ist die Kombination der 3 etablierten Disziplinen Psychologie, Linguistik und Künstlicher Intelligenz (Machine Learning, Big Data).
Die Anwendungsfelder, Lösungen und Produkte von PRECIRE sind vielfältig und umfassen Bereiche aus HR (Recruiting, Personalentwicklung) und CI (Customer Insights). Zudem wurde eine technologische Schnittstelle (API) für Unternehmen geschaffen, die direkte Analysen von PRECIRE aus beliebigen Sprachdaten ermöglicht. Der Output sind ca. 27 psychologische Wirkungsweisen (Möglichkeit der Aggregation zu Typologien), die als Extrakt der jahrelangen Entwicklung gelten.
Die Kunden
randstad, Fraport, netAachen, ifp, Talanx
Die Gründer & Unternehmer
Dr. Dirk C. Gratzel, Jahrgang 1968, ist promovierter Jurist mit umfassender betriebswirtschaftlicher sowie psychologischer Ausbildung Und über 10 Jahre Führungserfahrung in verschiedenen Unternehmen (Daimler Benz AG, Flamm AG, Stockheim-Gruppe) als Abteilungsleiter, Vorstandsmitglied und Geschäftsführer mit dem Schwerpunkt Personal.Seit 2007 berät er namhafte Unternehmen hinsichtlich strategischer und personalwirtschaftlicher Themen und gründete 2012 als Geschäftsführer zusammen mit Christian Greb die PRECIRE Technologies GmbH.
Christian Greb, studierter Diplom-Psychologe. Schon früh im Studium setzte er Schwerpunkte in praktisch geprägten psychologischen Einsatzgebieten wie der Rechts-, Sport- und klinischen Psychologie. Die arbeits- und organisationspsychologische Komponente vertieft er seit 2009 vor allem bei der Durchführung eigenständiger Beratungsprojekte bei namhaften Unternehmen und Kunden.
Der Steckbrief
Name: PRECIRE Technologies
Gründungsdatum: 17.04.2013
Gesellschaftsform: GmbH
Team: 20 Personen
Gesellschafter, involvierte Business Angel und Finanziers: NRW.Bank, Seed Fonds Aachen, DSA Invest
Firmensitz
Charlottenburger Allee 40, 52068 Aachen