Wie gestalten wir eine gesunde, vielfältige und menschenzentrierte Arbeitswelt? Diese Frage stand auf dem digitalCULTURE DAY ’24 am 19. März mit rund 100 Teilnehmer:innen in der digitalCHURCH im Mittelpunkt.
Unter dem Motto „IMAGINE ALL THE PEOPLE – Vielfalt in der Arbeitswelt“ kamen bei der fünften Ausgabe des digitalCULTURE DAY verschiedene Expert:innen zum Themenfeld Digitalisierung, Unternehmenskultur und Führung zusammen. Spannende Highlights waren die Impulse von Anastasia Biefang und Stefanie Kemp.
In der Fishbowl-Discussion und den Themencamps ging es dann richtig dynamisch zu und die Teilnehmer:innen brachten sich begeistert in die Diskussionen ein. Es wurde wieder einmal deutlich: das Thema Unternehmenskultur geht uns alle an Und: Wenn viele Menschen an einem Ort sind und für ein Thema brennen, dann wird es richtig dynamisch und spannend!
Ein paar Key-Take-Aways:
1. Wer in die Führung geht, muss Menschen mögen. Menschlichkeit ist das oberste Gebot.
2. Gute Führung braucht Zeit, Geduld, Mut, Achtsamkeit, eine Fehlerkultur, Nahbarkeit.
3. Vielfalt wird sichtbar, wenn man ihr Raum gibt.
Vielen Dank an Kohl automobile GmbH, die das Event als Flagship-Event-Sponsor unterstützt und möglich gemacht haben!
Wir freuen uns schon auf den digitalCULTURE DAY 2025! Man munkelt, Dr. Miriam Zeichner und Petra Großmann, die den Tag nicht nur moderiert, sondern auch konzeptuell und organisatorisch auf die Beine gestellt haben, stecken schon voller Ideen für die nächste Ausgabe!