Blickt hier mit uns auf den Februar 2022 in der HUB Community zurück. Im Februar gab es in der HUB Community wieder einige spannende Events. Hier geht es zu den Nachberichten:
Am 2. Februar drehte sich in unserem Workshop alles um Zukunfts-Skills, wie emotionale Intelligenz, Achtsamkeit oder Mindfulness. Die Teilnehmer:innen lernten, dass in der agilen Arbeitswelt oftmals das Loslassen von erlerntem Verhalten erforderlich ist. Im Workshop näherten wir uns dem Thema Achtsamkeit und die Teilnehmer:innen bekamen leicht umsetzbare Methoden und Strategien für sich, ihr Team oder das ganze Unternehmen mit auf den Weg. Dabei ging es um Themen wie den Abbau starrer Hierarchien, digital beschleunigte Kommunikation und um die Frage, wie man alles ohne Stress bewältigen und transformieren kann.
Bei unserem Mitglieder ComeTogether am 3. Febraur ging es um die Frage, wie Unternehmen die Herausforderungen unserer Zeit – Rohstoffknappheit, Fachkräftemangel, Nachhaltigkeit, Digitalisierung – bewältigen können. Im spannenden Impuls von Unternehmensberaterin und Interim Managerin Petra Lüschen-Peters erklärte diese, wie Unternehmen es schaffen können, trotz dieser Problematiken langfristig erfolgreich zu bleiben. Im Anschluss an den Impuls gab es eine rege Diskussion.
Beim Abschlussevent der Workshopreihe am 22. Februar teilten die ausgewählten Startup-Alumni EMSU, Ducktrain, Iconpro & everwave des PwC Next Level Scale Programms aus unserer Region ihre Erfahrungen, Erfolge und Schlüsselerkenntnisse und standen im Anschluss für Gespräche zur Verfügung. So erhielten die Teilnehmer:innen ungefilterte Eindrücke etablierter Startups. Während des Abends leiteten Elena Beletsioti, Dr. Leila Momen und Dr. Johannes auf dem Kampe von PwC durch das Event.
Am 22. Februar fand unser Gründer:innen Stammtisch in der International Edition statt. Über 50 Teilnehmer:innen kamen zusammen, um sich einige interessante Pitches anzuhören. Den Anfang machte Luka Sikic von Deciflow, der darüber sprach wie man wichtige Entscheidungen auf der Grundlage von Daten treffen kann. Katharina Weisheit von Paygre erklärte ihren Weg zu mehr Transparenz im Kaufprozess bezogen auf die CO2-Belastung, die ein jeder verursacht. Darauf folgte Verena Hopp, die ihre Online Plattform für Startups vorstellte, die einem hilft den passenden Coach zu finden. Und zu guter Letzt stellte Jan Wohlleben seine App Coru vor, die Menschen mit Depressionen unterstützt.
In der sechsten Ausgabe der sustainabilityBITS am 23. Februar erklärte Dr. Richard Schieferdecker, Geschäftsführender Vorstand, Aachener Institut für Mittelstandsentwicklung e.V., wie man Nachhaltigkeit ganz praktisch im Unternehmen verankert. Er stellte mit der Gemeinwohl-Bilanz einen Ansatz vor, der dabei hilft, die Dimensionen von Nachhaltigkeit zu verstehen und den Bezug zum eigenen Geschäftsmodell herzustellen. Im Anschluss an den kurzen Impuls gab es einen regen Austausch und jede Menge spezifische Beispiele und konkrete Tipps.