Masterclasses
„NewWork: Digital Mindset und agile Methoden"

So etablierst Du eine kollaborative und vertrauensvolle Unternehmenskultur

Bedingt durch die Digitalisierung findet in der Arbeitswelt ein Wertewandel von festen Strukturen hin zu mehr Flexibilität, Agilität und Kollaboration statt. Das Konzept von „New Work“ spielt eine wichtige Rolle für eine positive und moderne Unternehmenskultur und für die intrinsische Motivation der Mitarbeiter:innen. Du willst eine zukunftsfähige und nachhaltige Unternehmenskultur schaffen und Deine interne Kommunikation verbessern? Dann melde Dich jetzt zu unseren NewWork Masterclasses an!

Was erwartet Dich in unseren Masterclasses?

Die Referentinnen vermitteln Dir ein Verständnis von der Idee von „New Work“ und geben Dir dabei auch konkrete Methoden und Tools an die Hand, die Du direkt in Deinem Team oder Unternehmen anwenden kannst, um eine positive Unternehmenskultur zu etablieren.

Absolviere für einen optimalen Start in unsere Masterclasses im Vorfeld den NewWork Readiness Check und bekomme durch den begleitenden NewWork Corner – Newsletter und mit unserem Kartenset regelmäßig neue Impulse, um die Learnings aus den Masterclasses direkt umzusetzen. Die Themen und Inhalte der Masterclasses sind so konzipiert, dass sie aufeinander aufbauen. Wir empfehlen die Teilnahme an allen Modulen!

„Etwas von mehreren Standpunkten aus zu betrachten bringt die Vielseitigkeit der Aspekte. Sich mit anderen als den eigenen Sichtweisen auseinanderzusetzen ist für mein Schaffensverständnis und für den Schaffensprozess förderlich. Das Gegenüber ist Anregung zum Denken und zum Handeln. Das Gegenüber bedingt den Diskurs und durchbricht den inneren Dialog, das Selbstgespräch. […] Der gemeinsame Weg ist aber nicht immer einfach, da Reibungen vorprogrammiert sind. Und die eigene Position ist immer aufs Neue zu finden und zu definieren.“

 

*Peter Hauenschild, Grafiker & Medienkünstler

Welcome to the 7th „NewWork Masterclasses“

Nachdem wir aufgrund des überwältigenden Interesses an unseren Masterclasses in 2023 zwei parallele Reihen durchgeführt haben, starten wir im Mai 2024 mit der siebten (und bisher umfangreichsten) Runde.

Alle Module finden als Präsenztermine statt. Außerdem haben wir wie immer das wertvolle Feedback der Teilnehmer:innen aus dem vergangenen Jahr mit eingebunden und die Masterclasses angepasst und neu konzipiert. 

A whole New Wor(ld)k 🙂 Wir freuen uns, wenn Du dabei bist!

Weitere Informationen

Referentinnen: Dr. Miriam Zeichner und Petra Grossmann, Coaches und Consultants im digitalHUB Aachen

Zielgruppe: Führungskräfte, Management, mittlere Führung, Innovationstreiber:innen

Ort: digitalHUB

Konditionen: Alle Masterclasses sind für unsere Mitglieder (User- und Enabler-IT-Mittelstand & Startup Business) kostenfrei. Alle anderen zahlen 550 EUR zzgl. MwSt. pro Person und Masterclass. Wenn Du die komplette Reihe buchen möchtest, melde Dich bitte vorher bei uns für einen 20 prozentigen Rabatt.

Anzahl der Teilnehmer:innen: max. 12

Ready to Start? Dann melde Dich über Eventbrite für die gewünschte Veranstaltung an. Die zugehörigen Links findest Du in der Übersicht aller Workshops.

Bei Fragen zur kostenlosen Anmeldung für Mitglieder melde Dich per E-Mail bei events@hubaachen.de

Petra & Miriam

(Bildnachweis: © Martin Braun Fotografie)

Übersicht aller Masterclass-Termine

Ort: digitalHUB

#1 Mindset & Werte

  • 07.05.2024; 09:00 – 14:00 Uhr

#2 Kommunikation I – It´s all about Sprache

  • 04.06.2024; 09:00 – 14:00 Uhr

#3 Kommunikation II – Wer übernimmt Verantwortung?

  • 02.07.2024; 09:00 – 14:00 Uhr

#4 Leadership

  • 27.08.2024; 09:00 – 14:00 Uhr

#5 Resilienz

  • 17.09.2024; 09:00 -14:00 Uhr

#6 Motivation

  • 29.10.2024; 09:00 – 14:00 Uhr

#7 Purpose

#8 Empowerment

  • 19.11.2024; 09:00 – 14:00 Uhr

 

#A NewWork Readiness Check

Unser vorbereitender NewWork Readiness Check ist ein Verfahren zur Bestimmung Deines Status Quo im Bereich „New Work“. Die Ergebnisse Deines Quick Checks werden Petra und Miriam mit Dir in einer kurzen Einzelsession besprechen. Dabei werden gemeinsam Stärken und Herausforderungen definiert und Handlungsfelder aufgezeigt. Teilnehmer:innenkreis: max. 3 bis 4 Personen aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen Deines Unternehmens (z.B. GF, HR, Marketing, Produktion); Dauer: 1 Stunde; für Teilnehmer:innen/Unternehmen möglich, die an der gesamten Reihe teilnehmen und auf Anfrage an digitalmindset@hubaachen.de

#B NewWork Corner

Unsere NewWork-Ecke begleitet Dich und Dein Team auf dem Weg zu mehr Selbstverantwortung und zu einer kollaborativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit. Per E-Mail, Videoanleitung oder durch unser Kartenset erhältst Du regelmäßig konkrete Impulse und Denkanstöße sowie kleine Methoden, die sich gut in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Dauer: je nach Aufgabe ca. 30 Minuten

Bei Anmeldung zu einem der Masterclass-Termine erhaltst Du automatisch Zugang zur NewWork Corner.

Oder melde Dich direkt hier an und legen sofort los – auch wenn Du nicht an den Masterclasses teilnimmst! Wir freuen uns!

#1 Mindset & Werte

In unserer ersten Masterclass stehen die Werte und das Mindset der neuen Arbeitswelt im Mittelpunkt. Dabei werden auch die Unterschiede zwischen der „alten“ und der „neuen“ Arbeitswelt beleuchtet. Welche Haltung und Werte braucht es in einer immer digitalisierteren Arbeitswelt, um Remote Work, Flexibilität, selbstorganisierte Teams und Eigenverantwortlichkeit von Mitarbeiter:innen zu fördern? Während der Masterclass identifizieren die Teilnehmer:innen ihre eigenen (Unternehmens)Werte und entwerfen einen individuellen Entwicklungsplan für sich und ihr Arbeitsumfeld.

Anmeldung für 07.05.2024, 9:00 bis 14:00 Uhr

#2 Kommunikation I – It´s all about Sprache

In dieser Masterclass beschäftigen wir uns mit dem Thema „Kommunikation“ im Umfeld von New Work. Die Anforderungen an gelungene Kommunikation in der neuen Arbeitswelt sind neue: weg von starren Hierarchien und formalstrukturierten Prozessen bedeutet auch: weg von Kommunikationsstrukturen, die Weisung und Kontrolle zum Ausdruck bringen. Wie kommunizieren wir erfolgreich und stimmig in einem Umfeld, in dem Vertrauen, Lernkultur, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme wachsen sollen? Hierfür bieten wir in dieser Masterclass Erklärungsansätze und wieder jede Menge zum Ausprobieren und Mitnehmen.

Anmeldung für 04.06.2024, 9:00 bis 14:00 Uhr

NewWork 2024_Kommunikation II

#3 Kommunikation II – Wer übernimmt Verantwortung?

In dieser Masterclass beschäftigen für uns mit dem Thema „Kommunikation“ im Umfeld von New Work. Die Anforderungen an gelungene Kommunikation in der neuen Arbeitswelt sind neue: weg von starren Hierarchien und formalstrukturierten Prozessen bedeutet auch: weg von Kommunikationsstrukturen, die Weisung und Kontrolle zum Ausdruck bringen. Wie kommunizieren wir erfolgreich und stimmig in einem Umfeld, in dem Vertrauen, Lernkultur, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme wachsen sollen? Hierfür bieten wir in dieser Masterclass Erklärungsansätze und wieder jede Menge zum Ausprobieren und Mitnehmen.

Anmeldung zum 02.07.2024, 9:00 bis 14:00 Uhr

NewWork 2024_Kommunikation II

#4 Leadership

Das Thema Mitarbeiter:innenführung unterliegt durch die immer digitaler werdende Arbeitswelt und die zunehmende Komplexität einem strukturellen Wandel. Welche Kompetenzen braucht es, um die unterschiedlichen Charaktere in der digitalen und komplexen Arbeitswelt bestmöglich zu fördern und zu führen? Ziel der zweiten Masterclass ist es, Führungsverhalten weiterzuentwickeln und zu reflektieren.

Anmeldung für 27.08.2024, 9:00 bis 14:00 Uhr

NewWork 2024_Leadership

#5 Resilienz

Resilienz ist die Fähigkeit, sich anzupassen und mit Widrigkeiten umzugehen, und sie ist eine entscheidende Fähigkeit für die Arbeitswelt von heute und in Zukunft, in der wir uns immer wieder wandeln und mit schnellen Veränderungen umgehen müssen.

Während der Masterclass lernst Du die verschiedenen Aspekte der Resilienz kennen, darunter Emotionsregulierung, Stressbewältigung und Problemlösungsstrategien – und wir werden einige Ansätze gemeinsam ausprobieren und reflektieren.

Darüber hinaus lernst Du in dieser Masterclass Deine eigene Resilienz besser verstehen und hast praktische Werkzeuge in deinem Köfferchen, die Dir helfen, nicht nur die Herausforderungen der digitalen Transformation zu bewältigen.

Anmeldung für 17.09.2024, 9:00 bis 14:00 Uhr

NewWork2024_Resilienz

#6 Motivation

Wie lässt sich die Motivation in Teams und Unternehmen fördern? Im beruflichen Kontext, welcher von Herausforderungen wie Flexibilität, Digitalisierung und Transformation geprägt ist, ist Motivation ein wichtiger Faktor, um Ziele zu generieren und Fortschritt anzutreiben. In diesem Modul der Workshop-Reihe werden aktuelle Inhalte der Motivationsforschung beleuchtet, Motivationsblockaden wie „Prokrastination“ aufgegriffen und Lösungsmöglichkeiten vorgestellt. Der Workshop gibt einen Einblick darin, wie Flow-Erleben im Unternehmen gefördert und Mitarbeiter:innen-Engagement gestärkt werden kann.

Anmeldung für 29.10.2024, 9:00 bis 14:00 Uhr

#7 Purpose

Endspurt zur Reihe. Ziel der vorletzten Masterclass ist es, dem Sinn auf die Spur zu kommen und diesen zu formulieren. Wofür werden wir (als Gruppe) gebraucht und wofür stehe ich (als Individuum) jeden Morgen auf? Die Antworten darauf bilden den Nukleus für die intrinsische Motivation der Mitarbeiter:innen und sind die Basis für ein zukunftsfähiges und nachhaltiges Geschäftsmodell, das Kundinnen und Kunden begeistert.

 

NewWork

#8 Empowerment

Empowerment ist ein zentraler Begriff im Zusammenhang mit dem Konzept des „New Work“. Dabei geht es darum, Mitarbeiter:innen mehr Autonomie und Verantwortung zu übertragen, um Ihre Motivation und Kreativität zu fördern und somit zu einem positiven Arbeitsklima beizutragen. Empowerment umfasst dabei nicht nur die Delegation von Verantwortung, sondern auch die Unterstützung der Mitarbeiter:innen durch Schulungen, Coaching und Feedback. In diesem Modul werden wir gemeinsam verschiedene Themen wie Kommunikation, Selbstmanagement, Problemlösung und Entscheidungsfindung betrachten und schauen dabei zunächst auf uns selbst, um das erlebte & gelernte ins Team zu bringen.

Petra & Miriam werden in diesem Modul von Jörg Seigies, Trainer für Kommunikation & Angewandte Improvisation, unterstützt.

Anmeldung für 19.11.2024, 9:00 bis 14:00 Uhr

 

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